Procédures Collectives

    Avocat Cessation des Paiements Paris

    Votre entreprise ne peut plus faire face à ses dettes ? Nos avocats vous accompagnent pour déclarer la cessation des paiements dans les délais et protéger vos intérêts de dirigeant.

    Qu'est-ce que la cessation des paiements ?

    La cessation des paiements est définie par l'article L.631-1 du Code de commerce comme l'impossibilité pour une entreprise de faire face au passif exigible avec son actif disponible.

    C'est le seuil juridique qui déclenche l'ouverture obligatoire d'une procédure collective (redressement judiciaire ou liquidation judiciaire) et impose au dirigeant une déclaration dans un délai de 45 jours.

    Délai impératif de 45 jours

    Le non-respect du délai de déclaration peut engager la responsabilité personnelle du dirigeant et entraîner des sanctions (interdiction de gérer, comblement de passif).

    Reconnaître la cessation des paiements

    Impossibilité de payer

    Impossibilité de régler les dettes échues (fournisseurs, URSSAF, impôts)

    Retards récurrents

    Accumulation de retards de paiement malgré les relances

    Mises en demeure

    Réception de mises en demeure et commandements de payer

    Trésorerie négative

    Solde bancaire insuffisant pour couvrir les échéances à venir

    Le rôle de l'avocat en cessation des paiements

    L'intervention d'un avocat intervenant en droit des entreprises en difficulté est essentielle pour traverser cette période critique :

    • Diagnostic de votre situation financière et juridique
    • Évaluation de la date de cessation des paiements
    • Conseil sur les options disponibles (prévention ou procédure collective)
    • Préparation du dossier de déclaration
    • Représentation devant le tribunal de commerce
    • Protection du dirigeant contre les actions en responsabilité

    Pourquoi choisir Mac Mahon Avocats ?

    Notre cabinet accompagne les dirigeants confrontés à la cessation des paiements avec expertise et réactivité.

    • Expertise reconnue en procédures collectives
    • Réactivité 24/7 pour les situations d'urgence
    • Protection du dirigeant contre les actions en responsabilité

    Questions fréquentes

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