Avocat Mandat Ad Hoc & Conciliation

    Mac Mahon Avocats vous accompagne dans les procédures amiables de prévention des difficultés. Mandat ad hoc et conciliation sont des outils confidentiels et efficaces pour négocier avec vos créanciers et préserver votre entreprise.

    Qu'est-ce que le mandat ad hoc ?

    Le mandat ad hoc est une procédure amiable et strictement confidentielle, prévue par l'article L. 611-3 du Code de commerce. Elle permet au dirigeant d'une entreprise rencontrant des difficultés de solliciter la désignation d'un mandataire ad hoc par le président du tribunal de commerce.

    Cette procédure est réservée aux entreprises qui ne sont pas en cessation des paiements. Elle vise à résoudre les difficultés de manière préventive, avant que la situation ne se dégrade au point de nécessiter une procédure collective.

    Le mandataire ad hoc, généralement un administrateur judiciaire expérimenté, a pour mission de faciliter les négociations entre l'entreprise et ses principaux créanciers (banques, fournisseurs, bailleurs) pour trouver un accord permettant le redressement de la situation.

    Caractéristiques du mandat ad hoc :

    • Confidentialité absolue: aucune publicité, secret des négociations
    • Durée libre: pas de limite légale de durée
    • Dirigeant aux commandes: le chef d'entreprise conserve tous ses pouvoirs

    La conciliation

    La conciliation, prévue aux articles L. 611-4 et suivants du Code de commerce, est une procédure amiable permettant de rechercher un accord avec les principaux créanciers. Contrairement au mandat ad hoc, elle peut être ouverte même si l'entreprise est en cessation des paiements depuis moins de 45 jours.

    Le conciliateur désigné par le président du tribunal dispose de 4 mois, renouvelables une fois, pour parvenir à un accord entre le débiteur et ses créanciers.

    Accord constaté

    Reste confidentiel. Donne force exécutoire à l'accord mais n'offre pas de protection particulière aux créanciers signataires.

    Accord homologué

    Publicité au BODACC. Offre le « privilège de conciliation » aux créanciers qui apportent de nouveaux fonds ou biens. Protection renforcée.

    Mandat ad hoc vs Conciliation : les différences

    CritèreMandat ad hocConciliation
    Cessation des paiementsNon (condition impérative)Possible (moins de 45 jours)
    DuréeIllimitée4 mois + 1 mois possible
    ConfidentialitéTotaleSauf homologation
    Homologation judiciaireNonPossible (privilège de conciliation)
    Suspension des poursuitesNonPossible sur demande

    Avantages des procédures amiables

    Les procédures amiables présentent de nombreux avantages par rapport aux procédures collectives judiciaires :

    • Préservation de l'image: la confidentialité protège la réputation de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs
    • Maintien des pouvoirs du dirigeant: pas d'administrateur judiciaire imposant ses décisions
    • Souplesse: liberté dans l'organisation des négociations et le contenu de l'accord
    • Efficacité: taux de réussite élevé quand l'entreprise agit tôt
    • Coût maîtrisé: procédures moins onéreuses que les procédures collectives

    Déroulement de la procédure

    1. Requête au tribunal

    Le dirigeant adresse une requête confidentielle au président du tribunal de commerce, exposant les difficultés et les objectifs recherchés.

    2. Entretien avec le président

    Le président reçoit le dirigeant, évalue la situation et désigne un mandataire ad hoc ou un conciliateur compétent.

    3. Phase de négociation

    Le mandataire organise les réunions avec les créanciers, facilite le dialogue et aide à construire un accord équilibré.

    4. Formalisation de l'accord

    L'accord est formalisé par un protocole signé par toutes les parties. En conciliation, il peut être constaté ou homologué.

    Pourquoi choisir Mac Mahon Avocats ?

    Notre cabinet, situé avenue Mac Mahon à Paris 17ème, dispose d'une expertise approfondie en procédures amiables. Nous accompagnons les dirigeants dans la préparation et le suivi des mandats ad hoc et conciliations.

    Préparation du dossier: requête, pièces justificatives, argumentaire
    Stratégie de négociation: identification des leviers, anticipation des objections
    Rédaction des accords: protocoles juridiquement sécurisés
    Réseau de mandataires: relations privilégiées avec les acteurs de la place

    Questions fréquentes

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